CANADEM

Depuis 1996. Mobilisation d'experts dans le monde entier.

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Réponse humanitaire

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Soutien d'experts

Déploiement rapide d'experts

CANADEM déploie rapidement des experts pour répondre aux besoins en personnel des organismes des Nations Unies lors de situations d’urgence humanitaire et de catastrophes soudaines, ainsi que lors de crises prolongées, dans le cadre du programme de partenariat de réserve. Nos experts, qui travaillent de concert avec les responsables des groupes thématiques humanitaires, améliorent la prestation des secours dans des domaines comme l’hébergement, l’égalité des genres, la protection de l’enfance, la nutrition, la sécurité et la logistique, contribuant ainsi au bien-être des populations vulnérables locales et déplacées.

Les experts de CANADEM peuvent être déployés en 48 à 72 heures et mettent à profit leurs nombreuses années d’expérience pour fournir une expertise immédiate. Nos experts ont prouvé maintes fois qu’ils sont opérationnels dès leur arrivée et qu’ils apportent une contribution cruciale dans des circonstances difficiles.

CANADEM est devenue un partenaire de réserve à part entière des Nations Unies et détient des protocoles d’entente avec divers organismes des Nations Unies et organismes internationaux tels que UNICEF, HCR, FNUAP, OCHA, WFP, FAO, UNESCO, OMS, PAHO, IOM et UNDP pour fournir du personnel lors de besoins soudains et urgents.

Qu'est-ce qu'un partenaire de réserve ?

Les partenaires de réserve sont des organismes qui fournissent une capacité d'intervention rapide aux organismes des Nations Unies (ONU) intervenant lors de situations d'urgence humanitaire, par le détachement de personnel à titre gracieux. Chaque partenaire de réserve tient à jour une liste de professionnels de l'humanitaire prêts à être déployés dans les 72 heures pour combler les besoins en personnel des opérations de l'ONU.

Pourquoi des partenaires de réserve sont-ils nécessaires ?

Les partenaires de réserve permettent à l'ONU de fournir du personnel à court terme aux opérations sur le terrain pour combler les lacunes d'urgence. Les organismes partenaires tiennent à jour leurs propres listes de professionnels de l'humanitaire formés et expérimentés, dont beaucoup possèdent déjà une expérience humanitaire au sein de l'ONU et peuvent être proposés en réponse aux demandes reçues. Les experts partenaires de réserve peuvent être déployés quelques jours après la réception d'une demande officielle, grâce à la présélection rigoureuse de CANADEM et à la soumission par les experts des documents requis. La durée moyenne d'une mission est de trois à six mois.

Pourquoi joindre la liste d'experts de réserve de CANADEM ?

En coordination avec les plus grands organismes humanitaires au monde, le personnel de réserve bénéficie d'une expérience de terrain enrichissante et stimulante et éprouve la satisfaction de constater l'impact positif de son travail sur la vie des gens. CANADEM déploie rapidement des experts canadiens pour répondre aux besoins en personnel des organismes des Nations Unies lors de situations d'urgence humanitaire et de catastrophes soudaines. Nos experts, qui travaillent de concert avec les responsables des groupes thématiques humanitaires, améliorent la prestation des secours afin de contribuer au bien-être des populations vulnérables locales et déplacées.

De quoi CANADEM a-t-il besoin de ma part pour joindre la liste de réserve ?

Pour que les experts partenaires de réserve puissent être déployés, CANADEM exige :

• Coordonnées à jour
• Lieu d'affectation actuel
• Disponibilité
• Curriculum vitæ à jour et formulaire P11
• Certificats BSAFE de l'ONU
• Formulaire d'aptitude médicale
• Copie d'un passeport valide

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Le déploiement de personnel humanitaire d’appoint est soutenu par :

Programme d'aide rapide

Affaires mondiales Canada

Depuis plus de 15 ans, CANADEM gère le Programme d’aide rapide (PAR), financé par Affaires mondiales Canada. L’objectif du fonds PAR est de soutenir le déploiement rapide d’experts en aide humanitaire et en secours en cas de catastrophe. Nous renforçons les effectifs des organismes des Nations Unies en dotant des postes d’appoint à court terme lors de catastrophes naturelles soudaines et de situations humanitaires complexes. Le PAR vise à améliorer la rapidité, la fiabilité et l’efficacité de la réponse du Canada aux crises humanitaires internationales.
Intervention d'urgence humanitaire

FCDO

Le FCDO a commencé à collaborer avec CANADEM en 2013 et n’a cessé d’augmenter le financement qu’il achemine par l’intermédiaire de notre organisme. À ce jour, CANADEM a déployé des centaines d’experts humanitaires financés par le FCDO, ce qui fait de nous actuellement le partenaire de réserve le plus sollicité du FCDO.
CANADEM comme recruteur

Nations Unies

Lorsqu’aucun financement externe ne peut être trouvé pour les experts, les organismes des Nations Unies font appel à CANADEM comme recruteur de dernier recours — nous dotons des postes urgents mais difficiles à pourvoir. Nous avons déployé des centaines d’experts auprès d’un large éventail d’organismes des Nations Unies disposant de leur propre financement interne, notamment FNUAP, HCR, FAO, WFP et d’autres.

CANADEM

CANADEM est un OBNL international voué à l'avancement de la paix et de la sécurité internationales par la constitution de listes d'experts, la mobilisation rapide et la mission.

Respect for the environment
An ever-increasing awareness that caring for the environment is the responsibility of us all, regardless of our area of expertise or profession, has propelled CANADEM to place more focus on our own global footprint as well as that of our sector. During this Period, we have embarked on a challenge to enhance our learning regarding the environment and how we interact with it – including efforts to create a baseline and targets for improving how we deal with our natural environment. We are therefore making a conscious and transparent effort to measure and manage the way we affect the natural world around us, hopefully becoming better caretakers along the way.
Impact Driven
CANADEM has always valued the positive impact we make in the world as a foundation of our work. It is this guiding principle that has led us to form lasting partnerships, in support of other entities, if we feel they can add greater value than we can at CANADEM. Searching for our comparative advantage, while avoiding falling into a simple race to find funding opportunities, is therefore essential to CANADEM. As we see an increasing number of individuals suffering from the consequences of conflict in the world, and prepare for even greater numbers of environmental disasters, the need to prioritise the areas where we can make a real difference and combine our efforts with like-minded entities, is vital to achieving success.
Efficiency
The objective of CANADEM’s leadership has always been to find the most innovative and cost-effective ways to contribute to communities in need, and not to place the growth of numbers and our budgets at the centre of our efforts. As a result, we have adopted a light footprint in terms of our human resources complement and infrastructure, making use of the latest technology, and empowering our small team to be as innovative and flexible in solving problems as our procedures allow. Our structures allow us to scale up and down as required, and for staff to work in different teams, according to the needs of the moment. Our 30 years of experience has taught us what our core capacities are and how to allocate precious resources.
Accountability & Transparency Values
From CANADEM’s earliest beginnings as a Government of Canada project, and during its rapid evolution into an independent NGO with its roots in international service, the principles of accountability and transparency have been a component of CANADEM’s DNA. Accountability for the use of public funds has been incorporated into procedures that needed to respond to the high standards of government. Transparency has been the vehicle to ensure the vital accountability that CANADEM maintains. CANADEM’s headquarters team is a well-trained group of committed individuals who believe in the important work they do – including the conviction that providing the best value possible to the communities and donors we serve is a primary component of our job. CANADEM’s rules and procedures are therefore established to ensure that every step of the way we are confident of our work, and can demonstrate its efficiency and effectiveness.
People-Centered Values
Our work is about deploying people to help people. It is therefore of paramount importance to us that we are all relating to individuals in our chain of service delivery in a way that is respectful, understanding, considerate, and that brings out the best in us. Our internal working context is designed to foster humanity, fairness and support among our staff, which in turn aims to foster those same qualities among the experts we deploy. We have invested in a team of individuals (our Duty of Care Team), who provide a safety net for those experts we deploy. By taking care of our staff members and our deployed experts, we ensure that we have an effective flow of communication between all aspects of our operation. Our experienced and motivated staff feel supported, and are in turn able to support our experts in times of stress and prevent any potential problems from occurring.
Diversity & Inclusion Values
Ensuring an inclusive workplace that integrates diversity in terms of gender, language, culture, ethnicity and religion, is of prime importance for CANADEM both internally and with regards to our work with partners. We have made significant progress in attracting experts from 178 countries around the world – including from countries that are recipients of international assistance – so that a diversity of perspectives, understanding and expertise may be integrated into all operations that CANADEM supports. From our fair and transparent selection process, to our supportive Duty of Care Team (which ensures that individuals deployed have the resources they need to feel comfortable and confident in their work), we have invested significant energy in fostering diversity and inclusion within our roster system, in our election monitoring deployments, and in our own direct implementation of programming, at headquarters and in the field.
Partnership Values
The majority of our experts work within the assistance operations of our partners. Partnership is therefore of primary importance and value to us, and is key to the way we operate. Our many long-term relationships with other actors have been forged by promoting trust and understanding. The ability to work together with other actors, and not in competition, has allowed CANADEM to enhance the work of governments or organizations by injecting vital expertise, and targeting it where it is needed most. We believe that we can create a greater impact, when we work in partnership.